办理人员责任：具有必定的组织协调才能，能协助领导做好中心相应办理作业。爱岗敬业，勤劳务实，可以活跃完结领导分配的各项作业任务。可以拟定清晰的作业规划和方针，可以较好地完结分担事务作业。

　　保洁员责任：仪容规矩、着装整齐，遵守一致调度和作业组织。按要求高规范完结责任区内的打扫保洁、垃圾清运、消毒消杀等作业。担任搜集服务目标对中心办理服务作业的定见主张并做好责任区内安全巡查作业。完结暂时指使的其他作业。

　　保安责任：全面了解运用监控设备和办法。担任监控中心电视屏幕的监督作业，并亲近监督消防操控屏和电脑显现体系。全面调查和把握各个区域的治安动态，发觉缺点及时上报，能做到科学研判、合理处理。担任对重点部位和可疑状况的电视录象作业及录象带的保管作业。担任维护中心活动白叟的人身产业安全。

　　方案招聘15名公益性岗位人员(男3名，女12名)，分两类进行招聘。办理人员2名，工勤人员13名。

　　(一)办理类人员。其间男办理员1名，女办理员1名。初中及以上学历。男50周岁以下(1970年11月15日后出世，含当日);女45周岁以下(1975年11月15日后出世，含当日)。五大连池市户籍，2020年11月10日前迁入有用。有养老服务机构作业经验者优先。

　　(二)工勤类人员。其间保安1名(男性)，更夫1名(男性)，保洁员11名(女人)。初中及以上学历，男55周岁以下(1965年11月15日后出世，含当日);女45周岁以下(1975年11月15日后出世，含当日)。五大连池市户籍，2020年11月10日前迁入有用。

　　报考人员提交的报考资料应当实在、精确，资历审阅检查和验证作业贯穿招聘作业全过程，如发现考生供给虚伪报考申请资料的，假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，一经查实，撤销报考及聘任资历。

　　依照《五大连池市政府公益性岗位办理办法(试行)》的告诉要求，考试实施面试加查核方法选用。

　　1、面试人选现场资历承认：报名人员带着相关文件进行现场资历承认，时刻、地址以网站公告为主。疫情防控期间，现场资历承认采纳预定、分时段、划区间进行。

　　(一)招聘人员实施合同办理，合同期限为一年，期满查核合格，作业需要可续签劳动合同。查核不合格，停止合同。

　　(二)办理类人员月工资规范1800元，工勤类人员月工资1500元。聘任人员按国家相关规定参与社会稳妥(养老、医疗、工伤、赋闲四项社会稳妥)。回来搜狐，检查更加多